GIÁM ĐỐC KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty
– Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động hàng ngày, hàng tuần của nhân viên về
tìm kiếm khách hàng mới, tiếp xúc và theo dõi khách hàng cũ.
– Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện hiệu quả công việc bằng cách đề ra các
chiến thuật phù hợp với từng công trình
– Quản lý hoạt động kinh doanh/marketing của Công ty
– Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển phát
triển thị trường của Công ty.
– Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục
tiêu
– Duy trì quan hệ với các đối tác
– Quản lý chi phí và đảm bảo thực hiện mục tiêu được giao.
– Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên trong bộ phận.
– Quản lý danh sách khách hàng và phát triển khách hàng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: Lương cứng (Từ 15.000.000VNĐ -20.000.000VNĐ) + phụ cấp, hưởng
mức lương xứng đáng theo năng lực.
– Được tham gia các lớp đào tạo các kĩ năng thuyết phục đàm phán, kĩ năng giải quyết
tình huống… được tham gia các lớp đào tạo nâng cao kĩ năng nghiệp vụ chuyên môn.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động, đồng nghiệp thân thiện, có
cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
– Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, các chế độ công đoàn khác của công ty.
– Nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Nhà nước
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
– Được tham gia BHXH, BHYT theo Luật lao động
– Được hưởng các quyền lợi khác theo qui định công ty
– Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

YÊU CẦU KHÁC

– Nam độ tuổi từ 30 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Cơ Khí Chế Tạo, Điện
– Điện Tử hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh thiết bị công
nghiệp, Thiết bị nâng hạ, Motor, Gear motor.

– Am hiểu thị trường và định hướng phát triển thương hiệu, nắm bắt được các thông
tin liên quan trong công việc để thực hiện tốt chức năng chính và chức năng tham
mưu khi được yêu cầu.
– Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện.
– Năng lực quản lý và đào tạo nhân sự tốt.
– Nhanh nhạy với thị trường.
– Chủ động, quyết đoán trong công việc.
– Có kỹ năng giao tiếp nội bộ tốt, giải quyết tình huống tốt, nhanh nhẹn hoạt bát, có
tinh thần kỷ luật cao trong công việc, trung thực, có tinh thần xây dựng và thích ứng
với văn hoá của Công ty.
– Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng khác.
– Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, thật thà, nhiệt tình, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

HỒ SƠ BAO GỒM

– CV xin việc
– Đơn xin việc
– Bằng cấp và chứng chỉ có liên quan
– Giấy CMND photo có công chứng
– Sơ yếu lí lịch, sổ hộ khẩu photo có dấu xác nhận của địa phương
– Giấy khám sức khỏe
– 2 Tấm hình 3*4